抓得實 理念新 基礎牢——深圳市關工委調研時高度評價龍崗區關心下一代工作

6月29日，市關工委主任姚欣耀親自帶隊到龍崗區調研指導關心下一代工作，先后深入龍崗街道南聯學校，橫崗街道四聯小學和怡景社區采取看、聽、現場提問等形式，實地調研法治、科技教育、“三愛”活動等特色亮點工作情況，并就龍崗區關工委近年來的特色亮點工作進行座談交流，姚欣耀主任對龍崗區關心下一代工作給予充分肯定，對進一步做好今后的工作提出殷切希望。市關工委常務副主任段亞兵、高興烈和秘書長凌文參加了調研活動，區委常委、組織部部長曾穩高，區關工委全體班子成員，以及區教育局、區司法局相關領導同志陪同調研。

市關工委領導到被市評為“深圳市法治文化示范點”、深圳市中小學依法治校示范校”的南聯學校實地參觀了該校法治教育場所，深入到該校普法樂園、法治教育宣傳長廊、模擬法庭、法制電子閱覽室等處，仔細察看了校園法治教育環境，姚欣耀主任還親自為南聯學校“龍崗區青少年培養示范基地”揭牌。市關工委領導還前往被評為“國家級綠色學校”、“深圳市藝術教育特色學校”、“深圳市科技教育特色學校”的四聯小學實地調研，在四聯小學負責人熱情洋溢地介紹下，興致勃勃地參觀體驗了“四小九品”立體式生態校園工程，聽取了該學“品味科技，提升品味”的科技教育工作經驗及成果。在怡錦社區服務中心，市關工委領導現場參觀了四點半學校、鄰里傾聽區親子娛樂室、科普樂園、心理咨詢（個案室）等功能區，并與怡錦社區“五老”和關工委工作人員親切交談，姚欣耀主任希望全市各社區積極學習怡錦社區的基層關工工作經驗，力促和諧社會創建，他還勉勵廣大“五老”人員，保重身體，老有所為，繼續為青少年健康成長工作作出力所能及的貢獻。

在座談會上，姚欣耀主任詳細聽取了龍崗區關工委近年來的工作情況匯報。區關工委就龍崗區關心下一代在爭取黨委重視、創新工作理念、培育先進典型、構建“大關工”格局、開展系列特色活動等方面的工作情況進行了匯報。近年來，龍崗區委始終堅持始終把關心下一代工作擺上重要位置，做到了領導到位、支持到位、保障到位，形成了黨委重視的新局面。龍崗區關工委適時提出的“四個轉變”，樹立嶄新的“十大理念”，使龍崗區的關心下一代工作思路更清晰，目標更明確，內涵更豐富。龍崗區各級關工組織立足實際，培育了一批先進新典型，如坂田街道四季花城社區的心理健康教育、坪地街道六聯小學體育健康教育及民營企業聯創集團關愛企業青工成長等特色項目，為龍崗區關心下一代工作打造了典型和亮點。龍崗區各級關工委還一直傳承深圳特區“先行先試”的開拓進取精神，走出了一條以社區為平臺、以17個成員單位為抓手、以關工系統為主線的“大關工”聯動的新路子，開創了“點、線、面”相結合的立體化關工新格局。同時，龍崗區關工委把樹品牌、創亮點作為關工委的常態化工作，首創實施“守望未來”十大工程、創新推出“菜單式”五老宣講服務、深入開展心理、法治教育等主題活動，全區關心下一代事業呈現“五個新”的良好工作態勢。

在實地調研、聽取匯報后，市關工委領導對龍崗區近年來在關心下一代工作上付出的努力和取得的成效給予了高度肯定，一致認為龍崗的關心下一代工作很扎實、很到位，成果很突出，體現在三個方面：一是龍崗區區委對關工工作高度重視，關工工作抓得緊，工作很活躍，各級關工委的特色工作突出，是踐行“三嚴三實”的榜樣。二是龍崗區關工工作抓得實、理念新、基礎牢，“五個創新”很有特色，全區“大關工”格局逐步形成；三是龍崗的法治教育工作很有創造性和前瞻性，有認識高度、有豐富內容、有嚴格制度、有良好效果，實現了系統化、立體化和制度化。座談會上，姚欣耀主任寄語龍崗區關工委，希望龍崗區關工委再接再厲，一如既往地抓好關工工作，進一步總結經驗，更上一層樓。