欒春海

欒春海是孝感市關工委主任，既是全市關工委的領頭人，更是親力親為的“五老”志愿者。十年來，與全市萬名“五老”一起，依托孝感深厚的孝德文化底蘊，全方位推動關心下一代工作開展，開創了孝感關工委工作新局面，2019年評為全國離退休干部先進個人。

牢記使命 培德鑄魂

2012年初，接到出任關工委主任的市委文件，欒春海欣然領命，他說：“我樂于做關心下一代工作，愿意為青少年做幾件添磚加瓦的實事、拾遺補缺的好事、牽線搭橋的善事?！?/p>

在與廣大青少年打交道的過程中，欒春海深明加強青少年思想道德建設的重要性。他調研發現，網絡是時下青少年興趣點，可以創辦網站打造關工委宣教平臺。說干就干，2013年8月1日，“中華孝德網”正式開通。

“要把網站辦成青少年學習的大課堂，孝德實踐的大舞臺，‘五老’學習交流的大家庭?！痹跈璐汉５闹鞒窒?，“中華孝德網”辦出了具有孝感孝德文化特色的網站，每年有超五十萬青少年和“五老”活躍在網上。

務實創新 打造品牌

為了將關心下一代工作與青少年年齡特點、孝感地方特色相結合，欒春海大膽探索，打造了多個“孝感品牌”。

全市“中華魂”主題教育活動已開展17屆。在欒春海的謀劃下，推動活動與孝德文化教育緊密結合，每年推出征文比賽、知識競賽和演講決賽系列活動，吸引全市40余萬名學生、干部和社矯對象參加。逐步從讀、寫、講、賽升級到電視直播，將單純的讀書活動引領全社會同頻共振。2017年11月，孝感經驗再次在全國會議上作典型交流。

連續九屆“孝行月”實踐教育活動，是欒春海探索的青少年品行養成教育的新平臺。他每年親自確定活動主題，抓實具體的活動和評選表彰工作，推動“孝行夏令營”開展。九年來，已涌現出800名“最美孝德青少年”、800名最佳“五老”志愿者、400名最優班主任、400名最好家長。

健全組織 凝聚合力

瞄準哪里有青少年，哪里就有關工委組織的目標，欒春?？茖W謀劃，抓實關工委組織建設。

以線促面，抓部門“五好”關工委系統創建。2017年，在全面完成“五好”基層關工委創建基礎上，欒春海進一步提出了以“市級+縣鄉”部門為一體的系統創建模式，這一模式很好的落實了黨建帶動關建，關鍵服務黨建的要求；真正體現了關工委工作圍繞中心、服務大局的原則；有力的推動了以線促面、條塊結合制度落實；有效的形成了以上帶下、抓下促上的活動機制。是“五好”關工委建設的深化拓展。

以點帶面，抓重點鄉鎮“五好”關工委創建。欒春海在全市選定8個重點鄉鎮為市、縣兩級關工委“五好”創建和“三型”關工委建設的聯系點，逐步提高基層關工委工作的能力、活力和動力。5年來，他每年組織一次重點鄉鎮互學互鑒現場會，起到了引領示范作用。

以聯擴面，抓“關工”“義工”“社工”的互聯發展。欒春海充分利用社會、社區、社團的力量，擴展“關工為主體，社工為輔助，義工為補充”的關工委新隊伍，相繼在市義工聯、社工聯、老年書畫家協會等分別成立關工委分會。

2022年初，作為貫徹落實中辦、國辦46號文件精神具體行動，欒春海開始著手在基層社區開辟““五老”工作室”，3月29日，首個社區““五老”工作室”“家庭教育指導服務站”掛牌，同時決定，要在全市全面有序推進““五老”工作室”建設。

情牽老幼 余熱暖心

2013年4月，欒春海出任關工委主任剛一年，母親去世，按風俗出殯不能超過中午12點。可全市關工委工會議就在當天，為了不影響會議，他沒有告訴任何人，堅持開完會。面對因他晚歸遲遲不能出殯的母親靈柩，他悲痛流淚。后來，得知此事的同志都很感動，他也感慨地說：“忠孝不能兩全，關心下一代工作就是大孝。”

“五老”結對社矯對象，欒春海更是全心投入。先前結對的三名社區矯正對象，他經常找時間與他們交心談心，既關心學習和思想，又幫助解決生活困難，鼓勵他們改過自新。在他的耐心幫教下，三名社矯對象順利解矯，開始就業創業回報社會。

欒春海注重學習，勤于研探。他說，作為“五老”志愿者，我要任勞任怨，久久為功，勤學、勤思、勤講、勤寫，真正成為青少年尊重的長者。

十年關愛路，欒春海走得堅定和執著。新時期關工委事業，他將一如既往，永不停步!