葉兆芬

江蘇省淮安市盱眙縣黃花塘鎮關工委主任葉兆芬同志是位老黨員，今年78歲。從舊鋪中學退休后，本可以在家享受清閑生活，但組織上安排他從事關心下一代專職工作，任黃花塘鎮關工委常務副主任。明知這是一份操心勞碌，吃苦受累的差事，但黨性和社會責任感讓他無條件接受任務，這一干就是18年。

一、發揮專長 鑄魂育人

葉主任充分利用“黃花塘新四軍軍部舊址”這一紅色基地開展系列教育活動，組織《鐵軍娃藝術團》并親自輔導。2021年建黨百年，他到本鎮中、小學以及社區作了十幾場黨史報告，他聲情并茂，生動激昂的講課讓聽眾們很受鼓舞，產生共鳴，教育效果非常明顯。他譜寫的《永遠跟著共產黨》、《踐行社會主義核心價值觀》、《八榮八恥》等歌曲到各校和校外輔導站教唱。藝術團中的《鼓號隊》、《合唱隊》、《手風琴演奏隊》、《葫蘆絲演奏隊》等，在校內外節目展演中大顯身手，省、市、縣關工委領導觀看后大加贊賞。2022年7月28日，由葉主任編劇、導演并由鐵軍娃藝術團的小演員們以及8名“五老”排練的節目《傳承紅色基因，放飛藝術夢想》在淮安市老少同臺展演比賽中榮獲一等獎。

二、樂于奉獻 傾心關愛

在關工戰線上，他對青少年有一種特別的愛，尤其對留守兒童，生活上關懷，心理上疏導，學習上督促，每年都成功組織“家長培訓班”，指導科學的家庭教育。安排落實好全鎮留守兒童的“代理家長”。從事關工委工作多年，葉主任累計自掏數萬元資助特困生劉慶偉、胡守東等幾十名學生完成學業，有的已走上工作崗位，成家立業。

2016年，他因積勞成疾，青光眼發作，在省人民醫院動手術，第三天接到電話:舊鋪中學馬倩同學輟學了。他焦急萬分，不顧醫生勸阻提前出院，了解到該生媽媽、奶奶都患癌癥，債臺高筑。葉主任在多方協調同時，自己帶頭捐贈。當他把6000余元善款送到馬倩家，并把孩子送進課堂時，其家人無不感激動容。

三、強化法教 實現“雙零”

葉兆芬同志非常關心青少年健康成長，注重法制教育。他帶頭走進校園作《法治報告》，認真組織“五老”對“問題青少年”的“結對幫扶”。 同時，積極參與對網吧、游戲機室的巡查監督。雖然碰過釘子，遭過謾罵，但作為黨員，他堅持原則，絕不退縮。在“五老” 同志共同嚴防死守下，鎮上幾家網吧自動關門，家長們拍手稱快。近20年來，葉兆芬主任聯合司法、婦聯、城管等部門，做好校園周邊環境整治，實行“四級網格化管理”，效果十分顯著。讓黃花塘鎮、村兩級，連續10年實現青少年零犯罪。

四、深入民企 組建關工

為了讓關工委在民企中發揮作用，葉兆芬同志開動腦筋，千方百計在民企中組建關工委。2011年，他根據上級關工委要求，多次往返于全鎮各企業之間進行調研。2012年，他到信達利機械制造廠聯系建立關工委時，老板起先不配合，說:“我只知道生產、賺錢，別的不搞。”葉主任順勢說:“關工委工作就是服務，開展活動、穩定職工”。 當老板疑惑不解時，葉主任又因勢利導:“企業建立關工委、提高青年職工思想和業務素質，形成遵紀守法、愛廠如家的良好氛圍。通過開展各種有趣的活動，增強企業凝聚力，提高生產效益。”最終老板同意配合工作，并根據“五有五好” 標準組建關工委。為擴大鎮關工委與企業間的聯系，葉兆芬帶領他創建的“向上文化演唱隊”到企業和廠里職工多次舉行文藝聯歡，大受企業歡迎。他還不辭勞苦，在用地、用資、招工等方面給予企業大力協助，受到企業老板的贊揚和感謝。現在，黃花塘鎮民營企業已有十多家符合條件建立了關工委，而且活動和相關工作開展得如火如荼，對本地區經濟發展作出了一份貢獻。

葉兆芬用心、用情關心下一代，他的關工委工作兢兢業業，成績突出。不僅受到群眾的稱贊，領導的認可，先后被評為“江蘇省優秀“五老”網吧義務監督員”；“全省關心下一代先進個人”；市委、市政府“預防和減少青少年犯罪工作先進個人”；市關工委、市文廣新局“五老”網吧義務監督員；市委市政府表彰為“關心下一代工作先進個人”；“全市校外教育輔導站優秀輔導員”；多年被縣委縣政府表彰為“關心下一代工作先進個人”、““五老”標等。國家、省、市、縣級報紙和縣電視臺多次刊登報道他的先進事跡。