近日,曹縣縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的通知》,對進一步做好新時代全縣關(guān)心下一代工作提出具體要求。
一是認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神,推動全縣關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮“五老”獨特優(yōu)勢和重要作用,有組織地深入基層、深入青少年,以青少年聽得懂、能領(lǐng)會、可落實的宣講方式,推動黨的二十大精神進校園、進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)。
二是堅持以黨建帶關(guān)建,理順和完善領(lǐng)導(dǎo)體制。明確縣、鄉(xiāng)、學(xué)校、企業(yè)等關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置標準,并要求各級黨組織把關(guān)心下一代工作作為黨建工作、精神文明建設(shè)一項重要內(nèi)容來抓,列入重要議事日程,每年至少聽取1—2次關(guān)工委工作匯報,每年初召開一次關(guān)工委工作會議。
三是切實抓好關(guān)工委組織建設(shè),努力擴大覆蓋面。在鞏固提高已建的基礎(chǔ)上,盡力消除關(guān)工委組織“空白點”,學(xué)校、企業(yè)、村(社區(qū))都要建立健全關(guān)工委組織,做到有班子、有隊伍、有陣地、有經(jīng)費、有活動、有典型。
四是強化“五老”隊伍建設(shè),搞好學(xué)習、培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理。按照“盡力而為、量力而行、自覺自愿、就近就地”的原則,建立健全“五老”常態(tài)化退出和補充機制,加強指導(dǎo)和管理。組建各級各類“五老”報告團、紅色宣講團、關(guān)愛工作團等志愿者組織,有計劃地開展各類關(guān)愛活動。
五是建立健全工作機制,形成齊抓共管新格局。完善關(guān)工委成員單位聯(lián)席會議制度,加強對關(guān)工委工作的支持和配合,實現(xiàn)工作聯(lián)席、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、優(yōu)勢互補,匯聚成強大工作合力。明確要求組織、宣傳、教育、政法、民政、財政、文旅、市場監(jiān)管、工青婦等部門要積極發(fā)揮職能作用,形成齊抓共管的工作格局。
六是圍繞立德樹人根本任務(wù),落實工作目標。開展“老少同聲頌黨恩·歡慶黨的二十大”“傳承紅色基因、爭做時代新人”“感恩教育、經(jīng)典誦讀、才藝培養(yǎng)”“新時代好少年”、愛國主義教育、關(guān)愛幫扶等活動;深化法治教育、權(quán)益保護、安全教育、家庭教育、勞動和艱苦奮斗教育。
七是勇于實踐探索,不斷創(chuàng)新工作品牌。注重挖掘本地資源,突出講好紅色文化故事、鄉(xiāng)村振興的故事、家庭教育的故事、弘揚傳統(tǒng)文化的故事,認真培育典型,逐步形成工作品牌。
八是突出問題導(dǎo)向,認真開展督查考核。把關(guān)心下一代工作納入黨建責任制,認真進行督查考核,對主動作為、成績顯著的集體和個人給予表彰鼓勵,對工作開展措施不力、落實不到位的督促整改,精準推進關(guān)心下一代工作。
九是注重調(diào)查研究,改進工作作風。加強調(diào)查研究,深入了解青少年成長成才中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握關(guān)心下一代工作的特點和規(guī)律,積極探索適合關(guān)工委特點的方法路徑,改進工作方法,激發(fā)基層活力。
十是加大宣傳力度,營造良好環(huán)境。各級新聞媒體,要對關(guān)心下一代工作進行全方位宣傳。推出符合青少年特點、貼近青少年需求、服務(wù)青少年健康成長的書籍、宣傳廣告、節(jié)目和欄目等,營造共同支持關(guān)心下一代工作的良好氛圍。
十一是提供工作保障,促進工作再上新臺階。要配齊配強關(guān)工委工作人員,積極為關(guān)工委開展工作提供辦公場所和必備設(shè)施。關(guān)工委開展工作、關(guān)愛救助、組織活動和“五老”節(jié)日慰問等經(jīng)費納入財政年度預(yù)算,對從事關(guān)心下一代工作的“五老”給予關(guān)懷幫助和適當補助,在春節(jié)、重陽節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日進行看望慰問,幫助他們解決實際困難。
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