品牌升級+試點探索——深圳市龍崗區關工委全年工作精彩開局

為了使新一年的工作開好局起好步，深圳市龍崗區關工委在如何扎實貫徹落實習近平總書記關于推動關心下一代工作的重要指示以及全國、省、市關工委的工作部署上想辦法、出實招，結合自身工作特點，確立了“品牌升級+試點探索”的工作思路，現已全面組織實施。

一、“品牌升級”突出“四新”

一是“守望未來”呈現新氣象。今年是我區推進“守望未來”十大工程的第三年，經過前兩年的實施、磨合，各級關工組織對如何發揮優勢、因地制宜地制定活動項目、每月向區關工委匯報工作進展、成效等都已駕輕就熟。經統計，全區關工系統共制定了206項“守望未來”活動項目，相比去年數量增加了40％，并呈現兩大特點：首先，不少社區關工委今年首當主角，發揮社工、義工的力量獨擋一面開展活動，展現了基層關工組織無限活力；其次，活動內容緊貼時政。在“同心筑夢”工程、“三業”工程等重點工程中，各牽頭單位能利用紀念長征勝利80周年、建黨95周年等節點開展青少年社會主義核心價值觀、國史、黨史教育，結合我市的創新創業熱潮開展青少年“創客”比賽、創業文化沙龍等等，充分體現關心下一代工作的責任感和時代特色。

二是心理健康教育運用新媒介。2015年我區推出“心心相印”龍崗區青少年家庭共成長計劃，與社工機構合作，在各街道巡回開展親子體驗營和“智慧爸媽”親職教育系列課程等，受到社區青少年及家長的一致好評。今年，我們在繼續推送經典、特色課程的基礎上，研發“龍崗關工委之家”手機微信平臺，及時發送“心心相印”活動通知、心理教育常識以及關工委工作動態等等；設立“成長熱線”青少年心理健康咨詢熱線，邀請心理咨詢師每周兩次為青少年提供心理咨詢及轉介服務，建立個人咨詢檔案，做好跟蹤服務。以“一平臺、一熱線”拓展我區心理健康教育的廣度與深度，提升服務品質。

三是法治教育搭建新平臺。黨的十八屆四中會全提出依法治國方略以來，龍崗區關工委迅速行動，聯合公、檢、法、教育、團委等部門開展青少年法治教育，2015年開展的企業青工“學法用法”大比拼、中小學生“模擬法庭”等特色活動成效明顯。今年，龍崗區關工委結合中關工委開展的第三屆“關愛明天、普法先行”青少年普法教育主題活動，總結經驗，乘勝追擊，與8個職能部門聯合制定了《龍崗區創建“全國青少年普法教育示范區”實施方案》，計劃圍繞營造普法氛圍、開展競賽比拼、實行體驗教育、創建“零犯罪學校”等主題組織系列活動，因地制宜，整合全區的普法資源，全力為提升青少年法治素養創造條件。

四是關愛“五老”建立新常態。為積極響應習近平總書記提出的關愛“五老”、學習“五老”、弘揚“五老”精神的號召，龍崗區關工委今年為“五老”量身打造了系列活動，包括編印《龍崗區“五老”手冊》、邀請名師送課上門、組織到我區高新產業園區實地參觀、落實定期慰問、舉辦“五老”風采攝影作品展等，以提高“五老”的業務素質、豐富精神生活，展現他們的動人風采，增強“五老”隊伍建設作為我區關工工作新常態。

二、“試點探索”找準突破口

一是把關工“大旗”插進工業園區。近年來，我區的園區黨建工作受到了黨委的高度重視，配套及硬件設施不斷完善，龍崗區關工委瞄準這個有利的形勢，發揮“黨建帶關工”的作用，探索逐步在條件成熟的工業園區或園區內的龍頭企業成立關工委，建立“四點半”學校、心理咨詢室等，為青工服務。今年暑假，龍崗區關工委計劃與社工機構合作，首次在青工較多、園區黨群活動中心場地充足的聯創科技園、中浩工業園、寶福工業園等三個工業園區，針對平日在內地上學、假期來深與父母團聚的留守兒童開設為期三周的“幸福驛站”公益夏令營。所開設的課程把思想道德教育、心理及法治安全教育、文化娛樂、社會體驗等融為一體，做到寓教于樂；并組織通過“互動體驗營”、“給父母的一封信”、參觀父母工作場所等活動，增強來深留守兒童與父母的正面溝通，敞開彼此的心扉。目前，該項目已啟動前期的籌備工作，得到了相關工業園區的充分肯定及大力支持。　　

   二是“三工”結對幫扶青少年弱勢群體。為了對關愛我區青少年弱勢群體盡一份力量，龍崗區關工委下決心發揮自身關工、社工、義工“三工聯動”的獨特優勢，在“五老”素質相對較高、社工及義工資源豐富的街道進行試點，探索建立“三工”與社區需要關愛的青少年“一對一”幫扶機制，及時了解他們的困難及訴求，進行幫教、心理疏導或向相關的職能部門尋求援助等，使關愛服務更貼合個體需要，更個性化、精細化。