山東青島即墨區(qū)關(guān)工委開展一對一包聯(lián)社區(qū)關(guān)工委工作

即墨區(qū)關(guān)工委自1990年成立以來，注重發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，堅持求真務(wù)實的原則，緊密配合全區(qū)的中心工作，不斷探索創(chuàng)新，大膽實踐，為青少年的健康成長成才和社會的和諧發(fā)展做出了積極努力,成為深受青少年歡迎、具有廣泛社會影響的群眾性工作組織。

2020年，即墨區(qū)關(guān)工委根據(jù)新形勢、新時期的新要求的發(fā)展需要，提出了“橫到邊，豎到底，網(wǎng)格化，全覆蓋的”目標要求：凡是有黨組織、老干部、青少年的地方，都建立關(guān)工委組織，做到處處有組織管，事事有人辦，件件抓落實。先后在鎮(zhèn)、街道的132個社區(qū)、金融系統(tǒng)26家銀行、10家比較大的保險公司、16個工作比較規(guī)范的社會公益組織、5個國有企業(yè)、2個行業(yè)協(xié)會中成立了關(guān)工委組織。目前全區(qū)已建立各級關(guān)工委組織1700多個。形成了鎮(zhèn)街、機關(guān)、社區(qū)、村居、學校、企業(yè)、公益組織、金融機構(gòu)、“兩新組織”等多級組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著關(guān)工委組織和工作隊伍的不斷壯大，全區(qū)關(guān)心青少年的認識程度和關(guān)愛幫扶力度大大提高，形成了齊心協(xié)力、關(guān)愛幫扶青少年的良好氛圍。但在以往的實際工作中，也存在著無序、不統(tǒng)一、不全面、不規(guī)范、不精準的問題，甚至產(chǎn)生一定的負面影響。為整合社會資源，樹立大關(guān)工委觀念，織牢關(guān)愛幫扶大網(wǎng)絡(luò)，搭建大平臺，實現(xiàn)精準幫扶全覆蓋理念，精心打造“傾情關(guān)愛，青春出彩”服務(wù)品牌，即墨區(qū)關(guān)工委在前期反復征求意見的基礎(chǔ)上，自近期開始，在全區(qū)開展為期三年的區(qū)直部門、國企、金融機構(gòu)、社會公益組織關(guān)工委一對一包聯(lián)指導110個農(nóng)村條件相對薄弱社區(qū)關(guān)心下一代工作。

包聯(lián)單位將在社區(qū)利用主題講座、專題學習班等方式加強青少年黨史、國史教育；通過利用寒暑假、雙休日等開展假期實踐教育活動，豐富孩子們的假期生活；采取線上線下、學校、社區(qū)結(jié)合的方式抓好家風家教工作，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境和條件；對家庭困難的青少年進行精準幫扶，解決他們學習、生活中存在的實際困難；開展法治教育和結(jié)對幫扶工作，使刑釋回歸人員和“問題青少年”能夠融入社會、健康成長；加強人文關(guān)懷，進行心理健康服務(wù)，從精神上進行撫慰、陪伴、疏導，讓其充滿自信和陽光。

為保障這項工作的開展，區(qū)關(guān)工委將層層建立責任制，分工負責，各盡其力。對各單位包聯(lián)工作開展情況詳細登記，及時匯總并建立督查總結(jié)表彰制度，定期對包聯(lián)工作進行總結(jié)和通報表揚，確保包聯(lián)工作順利進行。

建立區(qū)直部門、金融機構(gòu)、社會公益組織、企業(yè)關(guān)工委一對一包聯(lián)社區(qū)制度，開展一對一包聯(lián)指導社區(qū)關(guān)心下一代工作，幫助解決實際困難，既是落實習總書記關(guān)心下一代工作一系列指示精神和上級關(guān)工委關(guān)于重視加強青少年工作的意見要求的重要舉措，也是我區(qū)關(guān)工委一項創(chuàng)新性工作。區(qū)關(guān)工委經(jīng)過三十多年的發(fā)展，區(qū)直部門等關(guān)工委組織不斷壯大，工作經(jīng)驗和水平大為提高，有能力也有責任幫扶農(nóng)村條件相對薄弱的社區(qū)關(guān)工委工作，一對一包聯(lián)工作的開展必將促進全區(qū)關(guān)工委工作上下協(xié)調(diào)、平衡、持續(xù)、健康發(fā)展。