浙江省寧波市企業關心下一代工作推進會召開

11月22日上午，浙江省寧波市企業關心下一代工作推進會在慈溪召開。寧波市關工委主任翁魯敏出席會議并講話，慈溪市委常委、副市長石成娟出席會議并致辭，市關工委副主任史躍萍、林崇建，市工商聯黨組成員、副主席吳益統，市國資委關工委副主任、二級巡視員劉青出席會議。會議由史躍萍主持。

翁魯敏指出，自2007年全市第一家民營企業關工委建立以來，寧波的企業關心下一代工作經歷了不斷探索、不斷規范、拓展提升的發展階段。各級關工委堅持黨建引領、制度創新，基本形成了推進企業關心下一代工作的制度體系；堅持因地制宜、固本強基，重點在建有黨組織的規上民營企業建立關工委，依托區域性、行業性黨組織建立同級關工委組織，探索建立民營企業關心下一代工作聯盟，實現市屬國有企業關工委組織全覆蓋。堅持聚焦需求、精準關愛，以立德樹人為根本任務，深入推進紅色基因傳承工程，認真開展青工職業素養提升行動，關愛幫扶困難青年職工和特殊青年職工，引導企業積極參加扶弱助殘和關愛留守（困境）兒童等活動。堅持品牌培育，示范引領，在實踐中形成了一批亮點突出、特色鮮明的工作品牌。

翁魯敏強調，要把握企業關心下一代工作的發展方向，以認識力大提升明主題、定主線，堅持以立德樹人為主題、以黨建帶關建為主線，助力思想政治引領、技能素養提升、困難困惑幫扶等重大任務，助推企業拓展青年職工成長舞臺。構建黨建統領的工作格局，以組織力大提升固根基、強堡壘，堅持黨建帶關建，充分發揮協同機制成員單位的優勢作用，共同謀劃推進企業關心下一代工作，聚力形成聯動工作機制。打造聚焦主責主業的“五大工程”，以服務力大提升塑品牌、出成效，實施青年職工政治引領工程、技能素養提升工程、困難困惑幫扶工程、青年職工子女關愛工程、企業和青年職工反哺工程。加快工作保障的推進步伐，以融合力大提升添動能、增活力，充分引入社會“五老”資源，加大“五老”培訓力度、宣傳力度，營造全社會共同助力青年職工成長成才的濃厚氛圍。

史躍萍在主持會議時要求，各級關工委要學習好、傳達好、匯報好這次會議精神；要研究好、部署好、落實好企業關心下一代工作；要審議好、修改好、反饋好《寧波市企業關心下一代工作規則（征求意見稿）》，合力推進全市企業關心下一代工作邁上新臺階。

會議提交了《寧波市企業關心下一代工作規則（征求意見稿）》，部分區（縣、市）關工委和國企關工委在會上作了交流發言。

各區（縣、市）關工委主任、分管副主任、專職副主任和辦公室主任，各區（縣、市）鄉鎮（街道）關工委和民營企業關工委的代表，市屬國企關工委負責人等參加了會議。