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湖北省武漢市市屬高校關工委工作交流會在江漢大學召開

中國關心下一代工作委員會  http://m.1950555.com/  2024年09月24日  來源: ”武漢金暉“微信號
摘要:為推進市屬高校關工委工作更好發展,9月19日上午,武漢市屬高校關工委工作交流會在江漢大學關工委召開。市關工委主任賈耀斌,常務副主任羅友松,副主任、市委老干部局二級巡視員丁

為推進市屬高校關工委工作更好發展,9月19日上午,武漢市屬高校關工委工作交流會在江漢大學關工委召開。市關工委主任賈耀斌,常務副主任羅友松,副主任、市委老干部局二級巡視員丁漢君,市教育局關工委副主任范存憲,江漢大學、武漢軟件工程職業學院、武漢城市職業學院、武漢商學院關工委主任及市教育局、各高校關工委秘書長、“五老”代表等參加會議。市關工委常務副主任羅友松主持會議。

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市關工委主任賈耀斌講話

市關工委主任賈耀斌強調,此次會議是為貫徹落實全市關心下一代工作會議和楊玲部長的講話精神,落實中關工委提出的“哪里有黨組織,哪里有老同志和青少年,關工委組織就建到哪里”的要求召開的,具有里程碑式的意義。他對當前我市高校關工委的工作提出了四點要求:一是要堅持“黨建帶關建”,服務服從于校黨委的中心工作,保障服務青少年的正確組織方向;二是要切實加強關工委組織建設。按照《全市關工委“基層組織建設提升年”實施方案》的要求,除校本級建立關工委組織外,各院系都要建立健全關工委組織。三是要抓好“兩大工程”,即抓好“紅色基因傳承工程”,教育引導青少年聽黨話、跟黨走,抓好“五老關愛下一代工程”,積極為青少年健康成長做好事辦實事。四是要加強“五老”隊伍建設,組織和發動更多的老教師、老教授、老模范、老科技工作者等都來參加和從事關心下一代工作,不斷壯大工作隊伍。

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江漢大學關工委常務副主任安維群介紹工作經驗

會上,江漢大學離退休處處長李茜代表江漢大學副校長、關工委主任張紅星致歡迎辭,校關工委常務副主任安維群從對高校關工委工作的認識、實踐與成效等方面介紹了江漢大學關工委的工作情況。安主任指出,高校建立關工委組織是更好落實“立德樹人”根本任務的必然要求,是加強和創新大學生思想政治工作的必然要求,也是發揮老同志優勢繼續為黨的育人事業作貢獻的必然要求。江漢大學自成立20多年來,著力從五個方面加強關工委自身建設:著力加強思想政治建設,著力加強領導班子建設,著力加強骨干隊伍建設,著力加強有關制度建設,著力加強辦事機構和陣地建設。充分發揮秘書處的橋梁紐帶、參謀助手和溝通協調作用,加強同學校各部門、各院系的工作聯系和資源整合,取得了很好的成效并創建了四大工作品牌,即“把握時間節點,講好中國故事”——以紅色文化教育青年;“老少共讀,書香勵志”——以文墨書香熏陶青年;“古琴傳承,琴音化人”——以優秀傳統文化滋潤青年;“讀懂中國,感悟使命”——以革命精神激勵青年。下一步,將認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神,繼續加強領導班子的學習培訓、骨干隊伍建設和工作品牌創建,選聘優秀老教師擔任“青年學生的成長導師、青年教師的成才導師”,不斷推動校關工委工作的高質量發展。

在交流過程中,與會人員就如何進一步做好關心下一代工作進行了深入探討。大家認為,要切實加強青少年思想教育,把青少年和老同志凝聚起來,共同落實好立德樹人根本任務,堅持為黨育人,為國育才獻初心使命,發揮老同志光和熱,講好中國故事,傳承紅色基因,賡續紅色血脈。同時,還要注重培養青少年的實踐能力和創新精神,為他們提供更多的實踐機會和平臺。通過交流學習,各高校紛紛表示,一定要以此次會議為契機,把關工委工作納入重要的議事日程,進一步加強關工委組織建設,認真落實市關工委、市教育局關工委布置的工作任務,努力完成好各項任務,力爭做好高校關心下一代工作。

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市教育局關工委副主任范存憲講話

市教育局關工委副主任范存憲指出,這次會議充分體現了市關工委對教育系統關工委工作的關心關懷。教育系統是關工委工作的主陣地,高校關工委更是承載了教育、引導、關愛、保護青年學生成長成才的重要職責,高校關工委工作陣地隊伍強、工作領域廣,保障措施實,具有開展好關工委工作的突出優勢,今后將和各個高校一起將市關工委的各項工作要求落地落細,推動各項工作走深走實。

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市關工委常務副主任羅友松總結講話

市關工委常務副主任羅友松總結講話時指出,江漢大學關工委交流的工作經驗認識高、工作實、成效好,為其他高校關工委工作樹立了標桿。要學習推廣江漢大學關工委的工作經驗,并在此基礎上結合實際加強創新,著重做好“12345”:“1”是堅持一個管總的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;“2”是抓好兩支隊伍建設:各級關工委領導班子建設和“五老”隊伍建設;“3”是主抓三大工程:紅色基因傳承工程、“五老”關愛下一代工程和家校社協同育人工程;“4”是堅持抓好四項關工委重點工作:“中華魂”讀書活動、調查研究、理論隊伍建設、品牌工作打造;“5”是抓好“五好”關工委建設:即領導班子建設好,“五老”作用發揮好,制度健全執行好,積極探索創新好,活動經常效果好。

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