黑龍江省關工委深入牡丹江市調研指導關心下一代工作

6月9日至13日，黑龍江省關工委副主任兼秘書長鄒積慧，省關工委宣傳組副組長雷景貴，深入牡丹江市開展調研，關工委常務主任寧鐵夫，副主任霍維瑞、王寶慶，副主任兼秘書長郭書亮、副主任王忠文分別陪同調研。

調研組先后深入東寧市綏陽鎮及柞木臺子村、西山社區、第三小學，陽明區磨刀石鎮中心校、新興街道東風社區關工小組“崔大姐”工作室，西安區人民航空搖籃博物館、江濱街道江濱社區、譚力心理健康學校、火炬街道辦事處等11個現場實地調研，實地考察了全省關心下一代教育基地——東寧要塞和林口縣刁翎鎮八女投江殉難地。最后召開市關工委向省關工委調研組工作匯報會，市關工委從持續推進傳承紅色基因工程、“五老”關愛下一代工程，開展“健康第一”行動、助力健全校家社協調育人機制、推動關工委自身建設等八個方面，詳細匯報了牡丹江市關心下一代工作情況。

在實地調研、聽取匯報的基礎上，調研組反饋工作意見，認為牡丹江市關心下一代工作有四個顯著特點：

一、聚焦了三點：重點、特點、亮點。關于重點：按照中央兩辦《意見》，關工委主責主業可以概括為四句話。一是動員老的。牡丹江在這方面做了大量工作，尤其是綏陽鎮關工委等單位由離退休老干部黨支部書記兼任關工委常務主任，整合人力資源，吸納了大量新的“五老”加入關心下一代行列，有效保證了“五老”隊伍的穩定，做法值得推廣。二是教育小的。關心下一代工作的教育對象主要是青少年，其中在校中小學生是重中之重。怎樣開展教育？牡丹江持續推進傳承紅色基因工程，高質量抓好“中華魂”主題教育活動、“青少年黨史學習月”活動、爭做“十小明星”和“六個十”勞動鍛煉教育活動等等，工作做得非常實，效果也非常好。三是幫扶弱的。真正解決青少年物質上面臨的實際問題，就要幫扶弱的，重點是“五失”青少年。牡丹江在這方面做了大量工作，形成了東安區“五陽關愛行動”、穆棱市“陽光關愛行動”、陽明區“崔大姐愛心工作室”等一批關愛工作品牌。四是宣傳好的。牡丹江近幾年的宣傳工作卓有成效，通過廣泛宣傳，真正使好的典型發揮了示范引領作用，推動了工作的深入開展。關于特點：牡丹江一些單位開展的中俄青少年友好交流活動、綏陽鎮由退休老干部支部書記兼任關工委主任、磨刀石中心校的美育教育、航空博物館由小學生擔任講解員等，都很有特色。關于亮點：牡丹江的亮點很多。航校博物館歷史厚重，老航校精神廣為宣傳，有希望納入共產黨人的精神譜系。航校博物館關工委常務主任李仁敏完全具備全國最美“五老”的資格；陽明區“崔大姐1234加N工作法”值得推廣；江濱社區“五老”張德仁的“三雙紅”工作品牌很有水平；譚力心理學校的特殊房車獨具特色；綏陽鎮關工委常務主任陳桂霞是典型的實干家；一些縣區編寫紅色鄉土教材，用本地英雄事跡教育青少年，讓青少年聽起來很有親切感；一些單位的“五老”工作室達到廣泛吸納“五老”，充分發揮作用等等，這些亮點，在一般單位很難做到。

二、注重了三實：務實、扎實、厚實。關于務實、扎實：牡丹江的“五老”關愛行動，做了大量工作；關愛快遞小哥行動、健康第一行動、助力鄉村振興、“兩站兩室”建設、“冬梅姐姐對你說”網上法治宣傳平臺等等工作，都做得非常實，體現了務實、扎實。關于厚實：所到達的單位，基礎工作都很扎實，工作很厚重。東寧市關工委的內業做得非常好，檔案很規范。

三、彰顯了三度：力度、廣度、深度。關于力度：市關工委兩次聯合組織部、財政局等部門出臺加強關工委建設的工作意見，在全省是第一家，在解決關工委人員、經費等方面在全省起到了帶頭作用，為各地提供了可復制的經驗。綏陽鎮把關工委的工作納入鎮黨委對下目標管理考核，每年在黨委會上匯報一次關工委工作，都充分體現了工作力度。關于廣度：調研中無論走到哪里，社區、村屯等所有基層單位，都能看到關工委工作的痕跡。通過聽取匯報，充分印證了這些工作真是關工委做的。尤其是和鐵路關工委開展共建、在一些中省直單位建立關工委，做法非常值得推廣。關于深度：牡丹江正在深入研究關工委如何助力校家社協調育人機制，這項工作抓住了根本。關工委在這方面到底發揮什么作用，要進一步深入研究，希望牡丹江拿出成型經驗。

四、充滿了三情：熱情、豪情、激情。上述工作做得這么好，都充分體現了三情。調研中充分感受到，牡丹江關工隊伍精神狀態好，談關心下一代工作如數家珍。從市關工委到調研所到的縣區關工委常務主任，都全身心投入關工委工作，充分證明，關工委工作能否做好，首先是把常務主任配備好。調研中所到的單位，綏陽鎮陳桂霞一個人干了這么多工作，陽明區關工委鄭鑫工作有激情，西安區關工委竇金鳳、苗景花比著干工作，航空博物館的李仁敏、心理學校的譚力、磨刀石中心校的劉校長、江濱社區的張德仁等等，工作中都充滿了熱情、豪情、激情。有這樣一支關工隊伍，相信牡丹江的關心下一代工作一定會越來越好。