5月27日至30日,浙江省關工委主任徐宏俊,省關工委專職副主任朱小龍一行赴舟山調研關心下一代工作。市關工委主任劉永藝,市委組織部副部長、老干部局局長、市關工委常務副主任朱永華等陪同調研。
在岱山
在高亭小學(金維映紅軍小學),調研組一行參觀了校園文化建設、特色課程開展現場,強調學校要深入實施“銀雁關愛·鑄魂立苗”行動,以紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年為契機,動員老校長、老教師、老專家等擔任思政課教師、校外輔導員、高校黨建聯絡員,將紅色文化、傳統文化融入日常教學,開展銀齡講學、老少故事會、信仰對話等宣教活動,推動紅船精神、浙江精神等“聲”入人心。在蓬萊社區民生服務綜合體,調研組要求社區關工委強化“五老”隊伍建設,建立健全關心下一代志愿服務機制,整合基層黨員、社會組織等社工資源,打造各類特色關愛品牌,積極探索基層社會治理中“一老一小”融合共育新模式。
在普陀
調研組先后考察了大干社區新居民關工委、香榭小區關工委等建設情況,強調基層關工委要以基層黨組織建設為推動力,深化實施“銀雁關愛·善治護苗”行動,推動關心下一代工作融入基層黨建、融入基層大群團、融入基層治理現代化;要提升家校社“協同育人工程”質效,開展校外思政教育、假日學校、幫困幫扶等關愛服務;要積極動員思想素質好、業務素質高、熱心公益事業的老同志加入到關心下一代工作隊伍中來,結合社區實際,立體化推進基層關工委組織建設。
在定海
在定海區學生心理發展中心,調研組指出,心理健康對青少年成長至關重要。要進一步組織“五老”心理專家面向家長和青少年開展挫折教育、情緒疏導、心理調適,動員社會力量參加青少年心理健康公益項目,宣傳青少年心理健康知識,助力家校社醫協同的心理服務平臺建設。在金鷹公司關工委,調研組強調要加強企業關工委建設,實施“銀雁關愛·助企惠苗”行動,大力推動舟山民營企業關工委在組織建設、青年職工培養、職工子女關愛等方面的整體水平提升,讓企業關工委真正成為高素養勞動者、新生代企業家、青年職工子女成長的溫馨港灣和有力助推器。
在嵊泗
調研組考察了五龍鄉抗戰紀念館、黃沙村史館、嵊泗海洋博物館等關心下一代教育基地。調研組指出,要深入挖掘本地紅色資源,常態化、多批次組織青少年開展緬懷革命先烈、重溫革命歷史、重走紅色之路等實踐活動,引導青少年傳承紅色基因;要培育一批“五老”宣講員、紅領巾講解員等老少宣講隊伍,提升“老少同聲頌黨恩,攜手奮進新征程”青少年教育實踐活動的工作成效;要做好“海”字文章,教育青少年提升海洋文化意識、增強他們對遼闊大海的熱愛、對偉大祖國的自豪,從中華傳統文化基因中汲取精神力量。
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