10月26日,中國石化關工委中南片區工作研討交流會在武漢召開。集團公司關工委主任李云鵬出席會議并講話。中韓石化董事長、黨委書記、總經理,武漢石化關工委主任劉百強到會致辭并交流發言,中南片區秘書長單位、江漢油田關工委常務副主任盧耀祖主持會議,中南片區11家單位關工委常務副主任、秘書長及辦公室有關人員參加。
李云鵬首先傳達了集團公司董事長、黨組書記馬永生和集團公司總經理、黨組副書記趙東對關工委老同志的問候。他充分肯定了各級關工委近年來所做的工作,指出各單位關工委堅持“圍繞中心、服務大局,積極配合、主動作為”方針,組織廣大“五老”積極投身關心下一代事業,開展了許多有特色、有影響、有實效的工作,為培養教育青年員工和青少年成長成才,促進企業改革發展和社會和諧穩定作出了積極貢獻。
李云鵬指出,各單位關工委要抓好理論學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。要深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作的重要指示批示精神,學習貫徹習近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神,貫徹落實中辦國辦《意見》,提高政治站位、增強思想自覺,進一步增強做好關工委工作的責任感、使命感。要深入開展專題學習培訓,發揮關工委組織優勢,推動學習全會精神廣覆蓋、深推進。要廣泛進行宣傳闡釋,組織“五老”宣講團等力量,深入基層一線面向青年員工和青少年開展宣講,加強正面宣傳報道,圍繞廣大“五老”和青少年關切的問題深化研究闡釋。要結合實際找準關心下一代工作的結合點、著力點,努力為企業中心工作助力加油、增光添彩。
李云鵬強調,各單位關工委要抓好工作落實,培養教育青年員工和青少年成長成才。要深入實施傳承紅色基因工程,開展好黨史國史教育、社會主義核心價值觀教育和愛國主義教育。要繼續開展好“傳幫帶”活動,大力傳承石油精神、弘揚石化傳統,教育青年員工立足崗位成長成才,為企業高質量發展作出更大貢獻。要繼續實施“五老”關愛下一代工程,組織“五老”積極參與社會治理,開展普法教育、家庭教育和關心關愛工作。他指出,各單位關工委要結合中辦國辦《意見》中提出的“六項重點任務”,進一步改革創新關心下一代工作思路,突出工作重點,以工作實效破解難題,集中資源力量創品牌,自覺在大局下行動,擔當作為、多做實事。通過加強調查研究和理論研究,進一步摸清青年員工和青少年的需求,以及制約關工委發展的關鍵因素,確保各項活動符合新形勢新要求和青年員工、青少年的新期待,培育和形成一批青少年喜聞樂見、符合時代特征、具有時代氣息的關心下一代工作品牌,服務青年員工和青少年成長成才,為中國石化未來發展培養合格建設者、接班人。
李云鵬要求,各單位關工委要抓好自身建設,進一步夯實關心下一代工作基礎。要堅持黨建帶關建,進一步完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極支持、各方面廣泛參與的關心下一代工作制度機制建設。要健全完善關工委的組織體系和運行機制,著眼固根基、揚優勢、補短板、強弱項,夯實關工委的基層基礎。要完善思想政治引領工作機制,推動青年員工和青少年理想信念教育常態化制度化。要完善服務青年員工和青少年的工作機制,不斷健全制度體系和工作體系,促進青年員工和青少年健康發展。要完善“五老”組織動員機制,主動對接企業重大任務、重要項目,進一步加強自身學習培訓,持續提高“五老”的政治理論水平和創新工作能力。要完善關工委基層組織建設機制,把剛從現職崗位退下來,年齡較輕、身體較好、熱心奉獻的同志及時充實到隊伍中來,不斷壯大關心下一代工作力量。同時,繼續抓好調查研究、研討交流和宣傳報道等工作,努力將關工委組織建成老有所為的重要舞臺、老有所學的重要課堂、促進青年員工和青少年健康成長的重要陣地。
李云鵬強調,各單位關工委要充分認識到關心下一代工作是一項長期、繁重的政治任務和戰略任務,功在當代,利在千秋。大家要堅持“立德樹人”這個根本和“產業育人”這個正確方向,相互學習借鑒提高,結合實際高標準高質量推動工作不斷深化發展。要群策群力,獻計獻策,在世界一流企業建設和現代化強國建設中發光發熱,貢獻“五老”智慧和力量。
會上,各單位關工委圍繞加強黨建引領、完善工作機制、“五老”作用發揮、青年成長引導、關愛文化傳承等多個議題,進行了深入而細致的交流與分享。
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