6月17日,教育部離退休干部局黨委書記、局長,關工委常務副主任于虹調研山東省教育系統關工委工作并召開座談會。山東省教育廳黨組書記、廳長、關工委主任李明會見于虹一行。山東省教育廳關工委主任黃琦、常務副主任劉鳳山以及省教育廳關工委領導班子成員、秘書處相關人員,部分職業院校關工委負責同志參加。
于虹充分肯定山東省教育廳關工委工作,認為工作穩扎穩打、層層遞進、亮點紛呈、成效顯著,呈現出“四抓”“四化”“四有”的特點,即抓關鍵、抓突破、抓創新、抓融合;組織建設常態化、標準化,品牌建設特色化、延伸化;主題活動有影響、有突破,關工委工作有空間、有脈絡。關于下一步工作,她提出三點希望,要持續深入學習習近平總書記關于老干部工作、關心下一代工作的重要指示批示和重要回信精神,持續貫徹落實全國教育大會精神,以新思想為指導,謀劃好關工委工作,發揮好“五老”獨特作用,為教育強國建設獻智出力。要大力推動品牌精品化、作用擴大化,系統總結實踐經驗,提煉共性規律,形成工作模式,發揮更大示范引領作用。要重點推進基層“五好”關工委建設、主題活動和品牌創建工作,將關工委工作更好融入學校教育教學,推動關心下一代工作再上新臺階。
黃琦從基層關工委組織建設、“山東教育五老助”活動品牌、主題活動、“五老”隊伍、宣傳工作等方面介紹山東省教育系統關工委工作開展情況,表示將按照教育部關工委要求,高站位謀劃、高標準推進,為全國教育系統關心下一代工作貢獻力量。
會上,淄博職業技術大學黨委委員、副校長、關工委常務主任辛愛梅,山東商業職業技術學院黨委副書記、關工委主任侯功海,山東職業學院黨委副書記、關工委常務副主任郭鵬,山東城市建設職業學院黨委副書記、關工委常務副主任高紹遠,分別介紹本單位關工委自身建設、“五老”隊伍作用發揮、特色品牌工作等方面情況。
特色工作
山東省教育廳關工委實行雙主任制,連續兩年開展“基層組織建設年”活動,提出“七有”關工委建設目標,市縣、高校關工委組織基本實現全覆蓋,印發《山東省教育系統基層“五好”關工委建設行動方案》并召開動員會,建立11個全省教育系統關心下一代教育基地,創新開展“山東教育五老助”系列活動(助“雙減”、關愛、家教、思政、心理健康、法治等),啟動運行山東省教育系統關工委“五老”志愿者信息系統,建立全省教育系統關工委通訊員隊伍覆蓋16市、130余所高校。
淄博職業技術大學將關工委工作列入基層黨建考核體系,年初制定年度工作要點、每月通報開展情況、學期末進行述職交流、年底評定先進集體和個人。山東商業職業技術學院建立“三個一”工作模式,即“一進一出”有內涵(結合榮休儀式與新教職工入職教育,舉辦“師德傳承”主題活動)、“一老一少”有互動(“五老”開展講黨課、講革命故事等活動,學生自發成立“智慧助老”愛心服務隊)、“一系一老”有主題(每系結對一位有專業特長的老同志、圍繞一個主題開展活動)。山東職業學院組建“五老”導師團,賦能青年教師成長,提高教書育人能力。山東城市建設職業學院用好行業資源,深化拓展“大國工匠進校園”活動,創新舉辦“百名大師進校園”活動。
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