浙江省紹興市召開全市教育系統(tǒng)高質量推進基層關工委組織建設會議

中國關心下一代工作委員會  http://m.1950555.com/  2022年03月31日  來源: 紹興市關工委辦公室
摘要:3月25日,紹興市教育系統(tǒng)召開高質量推進基層關工委組織建設會。市政協(xié)副主席、市關工委主任陳國陽出席會議并講話。市教育局副局長、教育局關工委主任丁初效作工作部署。會議

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3月25日,紹興市教育系統(tǒng)召開高質量推進基層關工委組織建設會。市政協(xié)副主席、市關工委主任陳國陽出席會議并講話。市教育局副局長、教育局關工委主任丁初效作工作部署。會議由市教育局黨委書記、局長姚國海主持。

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陳國陽指出,2021年,全市教育系統(tǒng)關工委認真貫徹落實國家和省市各級關心下一代工作會議精神,圍繞“立德樹人”根本任務,堅持以關心青少年健康成長為己任,不斷加強關工委基層組織建設,下發(fā)并落實《關于高質量推進全市教育系統(tǒng)基層關工委組織建設的通知》,取得了良好工作成效。主要體現在:領導重視既有力度又有溫度;思想引領既有強度也有熱度;創(chuàng)新品牌既有亮度也有效度,為全市關心下一代工作豎起了一面旗幟。

陳國陽強調,一是強基固本,切實加強關工委組織建設。全市教育系統(tǒng)關工委要選優(yōu)配強領導班子,建強“五老”隊伍,保障經費投入,完善激勵機制,加強關工委組織建設。二是凝聚合力,引領護航青少年健康成長。動員更多“五老”人員主動做好政治教導、思想引導、家教指導、心理疏導、安全督導以及幫困助學、勵志獎學、幫教勸學等工作,引領護航青少年健康成長。三是爭先創(chuàng)優(yōu),持續(xù)提升關工委工作質量。要以2022年全市關工委“基層組織建設提升年”為契機,拉高標桿,補齊短板,從立德樹人、品牌打造、陣地培育、組織建設、自身建設等方面提升關工委工作質量,助力廣大青少年成長成才,讓黨的百年薪火代代相傳。

丁初效就高質量推進基層關工委組織建設工作作出部署。一是錨定“五好”目標,樹起高質量建設標桿。加大“五好”基層關工委建設力度,推動學校關工委組織實現應建盡建。二是夯實信仰之基,做好青少年政治引領。堅持“黨建帶關建”,借助“五老”政治優(yōu)勢和老教師育人經驗,加強青少年精神塑造、文化引領和價值觀培育。三是抓實三項舉措,增強關工委組織功能。配強關工委班子,進一步完善組織建設實施方案,健全工作互通、職責互聯(lián)機制,切實增強組織功能。四是創(chuàng)設多方平臺,讓老教師工作有載體。積極搭建服務平臺、隊伍平臺、共享平臺,聚集個體力量為組織優(yōu)勢,構建關工委組織縱向到底、橫向到邊,廣泛覆蓋、層級聯(lián)動的工作體系。五是推進多跨協(xié)同,全面護航青少年健康成長。進一步構建學校、家庭、社會等多方參與的協(xié)同育人網絡,在疫情防控和“雙減”背景下,全面關注青少年身心健康發(fā)展,為紹興市加快建設高水平網絡大城市、全力打造新時代共同富裕地培育更多更優(yōu)秀的建設者和接班人。

會上,市關工委秘書長、教育局關工委常務副主任陳啟文宣讀《市教育局關工委關于成立老校長工作室的通知》。柯橋區(qū)關工委、稽山中學關工委、諸暨市退休教師協(xié)會、上虞區(qū)關工委講師團代表分別作表態(tài)發(fā)言。

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會議為全國關心下一代工作先進工作者、省紅船精神優(yōu)秀“五老”宣講員和省關心下一代教育基地頒獎。會議宣布新成立心理健康、家風家教、安全監(jiān)督、勞模工匠、青藍工程等5個關工委“老校長工作室”,并為工作室授牌。

各區(qū)、縣(市)教體局分管領導和關工委負責人,退休教師協(xié)會負責人,局機關相關處室負責人,市直學校相關負責人等參加會議。

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