優(yōu)秀調(diào)研報告一等獎——中國式現(xiàn)代化語境下民營企業(yè)關(guān)工委工作在縣域高質(zhì)量發(fā)展的實踐探索和思考（摘要）

縣域民營企業(yè)關(guān)工委工作的探索和思考

浙江省關(guān)心下一代工作委員會

浙江作為民營經(jīng)濟(jì)大省和民營經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，一代又一代民營企業(yè)家秉持著“四千精神”，始終堅守在改革開放最前沿。在民營企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢下，關(guān)工委如何發(fā)揮優(yōu)勢作用，服務(wù)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是黨的基層組織建設(shè)的必然要求，也是新時代關(guān)心下一代工作面臨的重要課題。

以浙江省GDP第一縣——慈溪市為例，市關(guān)工委探索成立了民營企業(yè)關(guān)心下一代工作促進(jìn)會，提煉了“五結(jié)合”工作原則、“四建四抓”工作模式、“六大工程”工作職責(zé)等一整套制度化建設(shè)模式和科學(xué)性推進(jìn)方案。省關(guān)工委結(jié)合中國式現(xiàn)代化的深刻內(nèi)涵，深入開展個案剖析，探討新時代縣域民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)必要性、規(guī)范性和可復(fù)制性。主要工作啟示是：

一、組織規(guī)范是基礎(chǔ)。民企關(guān)工委工作要堅持“黨建帶關(guān)建”，理清關(guān)工委人員隊伍、工作職責(zé)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系宣傳等一攬子規(guī)章制度，幫助抓好企業(yè)內(nèi)部“黨工”“關(guān)工”“青工”三支隊伍建設(shè)，以組織的規(guī)范化推動民企關(guān)工委工作的長效化。市關(guān)工委制定的“六好”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，夯實了民企關(guān)工委組織基礎(chǔ)。

二、資源集成是關(guān)鍵。民企關(guān)工委要注重多跨協(xié)同，樹立互融互通、同向發(fā)力的工作思維。市關(guān)工委創(chuàng)新成立了促進(jìn)會，建立了統(tǒng)一的運行機(jī)制，搭建了統(tǒng)一的工作平臺，聚合了分散在不同企業(yè)的黨建聯(lián)絡(luò)員力量，將原先“一對一”的幫扶輻射成為“多對多”的黨建優(yōu)勢。以促進(jìn)會為發(fā)力點，改變原先上門動員、逐點挖掘的工作方式，更便于將“五老”力量、政策利好、社會資源等注入企業(yè)之中，推動校企、地企之間的良性互動，極大提升了民企關(guān)工委工作的執(zhí)行力和建設(shè)效力。

三、部門協(xié)同是支撐。關(guān)心下一代工作是全社會的共同責(zé)任，必須融合各種資源，匯聚各方合力。市關(guān)工委加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，將民企關(guān)工委建設(shè)納入鎮(zhèn)街黨建工作整體布局。整合各部門資源力量，依據(jù)區(qū)位條件和企業(yè)實際，探索建立工作聯(lián)盟，將原先縱向“條狀”管理形式轉(zhuǎn)變?yōu)椤按龠M(jìn)會+區(qū)域聯(lián)盟”的交叉式、扁平化的“條塊結(jié)合”管理模式，定期總結(jié)工作、通報進(jìn)展，幫助解決困難。

四、服務(wù)專業(yè)是優(yōu)勢。民企關(guān)工委要服務(wù)企業(yè)發(fā)展、助力青工成長，必須適應(yīng)新形勢、新需求，提升專業(yè)化能力，提供精準(zhǔn)化關(guān)愛。市關(guān)工委成立“青年員工導(dǎo)師團(tuán)”，聘請企業(yè)董事長、工程師、勞模、車間主任、工會主席、律師等各行業(yè)領(lǐng)軍人才作為成員，有效緩解本企業(yè)“五老”少的現(xiàn)實。搭建導(dǎo)師團(tuán)與成員企業(yè)的橋梁平臺，采取“五老”領(lǐng)辦、社會專業(yè)力量聯(lián)辦的方式，在青年職工技能幫扶、權(quán)益維護(hù)、矛盾糾紛、心理關(guān)愛等方面，提供師傅式關(guān)愛、娘家人式呵護(hù)。

五、體驗幸福是目標(biāo)。民企關(guān)工委要密切關(guān)注青年職工在思想上、心理上、生活上、權(quán)益上的需求。市關(guān)工委突出青年職工的思想道德建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛紓困和志愿公益服務(wù)，在引導(dǎo)青年員工技能成長、解決生產(chǎn)生活和身心問題、關(guān)愛幫扶職工下一代健康成長等方面發(fā)揮了極其重要的作用，讓他們感受來自黨委政府和企業(yè)的溫暖，得到了更多的認(rèn)同感、滿足感、獲得感，也擁有了人生出彩的機(jī)會和奉獻(xiàn)社會的意愿。